Réalisations Étude de cas
Fresenius Kabi France · Secteur médical · Depuis 2024
Faire connaître les femmes et les hommes qui prennent soin de la vie, partout en France.
Fresenius Kabi refondait son site France. Mon rôle : construire l'espace « Travailler avec nous », pour que chaque candidat y découvre une culture, des métiers et des parcours, sur chacun des cinq sites.
Le contexte
Fresenius Kabi est une entreprise de santé mondiale spécialisée dans les médicaments et les dispositifs médicaux vitaux dans la perfusion, la transfusion et la nutrition clinique. Ses médicaments, technologies et services aident à soigner les patients en situation d'urgence ou atteints de maladies chroniques. En France, l'entreprise s'appuie sur cinq sites (production, R&D, siège) aux métiers très variés. La refonte du site France était l'occasion de doter l'entreprise d'un véritable espace marque employeur, en cohérence avec la promesse employeur et la ligne éditoriale du groupe.
L'enjeu
Donner corps à une promesse employeur définie au niveau mondial pour des talents qui veulent savoir, concrètement, ce que l'on vit au quotidien sur un site de production ou au siège. Mettre en avant une culture centrée sur l'humain, le sens de la mission et les perspectives d'évolution, en restant aligné avec le cadre éditorial d'un groupe international.
Ma démarche
- 1
Cadrer
Appropriation de la promesse employeur et de la ligne éditoriale du groupe, arborescence de l'espace « Travailler avec nous », choix des collaborateurs à mettre en avant avec les RH.
- 2
Écouter
Interviews de collaborateurs, de la DRH et des directeurs de site pour faire émerger des parcours réels, des fiertés et ce qui fait rester.
- 3
Incarner
Rédaction des pages culture, « Pourquoi nous rejoindre » et présentation des cinq sites, portraits « Un café avec… ».
- 4
Rendre lisible
Infographies pour donner à voir les implantations, les métiers et les chiffres clés en un coup d'œil.
Ce que j'ai livré
- Espace « Travailler avec nous » : culture, engagement, « Pourquoi rejoindre Fresenius Kabi France ? »
- Présentation des cinq sites français
- Portraits de collaborateurs « Un café avec… »
- Interviews de la DRH et des directeurs de site
- Infographies
Ce que ça a changé
- Un espace carrières complet, aligné avec la marque employeur du groupe et en ligne sur le site France
- Une promesse employeur incarnée par des visages et des parcours réels
En images
« Mélodie apporte de nombreux conseils, visions et propositions nouvelles. Un réel plaisir de travailler avec elle. »
« L'espace carrières et les histoires inspirantes sont vraiment réussis. Hâte de continuer ensemble cette belle initiative ! »
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